9月28日,赏金船长官方网站集团发展党群人事工作者“融智砺杏驻聚力提质”专题活动,所属各级党组织党群人事工作人员60余人参与;疃灾盼侍獾枷颉⑹挡俚枷,以党务互评、人事实训、微讲堂分享、集中钻研相结合,推动基层党建和组织人事工作进一步尺度化、规范化、专业化,为集团“脱平向实”转型和高质量发展夯实组织人才基础。
活动中,各党组织对照工作清单发展互学互评,现场梳理共性问题、统一尺度;依陀装党务微讲堂”,采取“理论+案例”解说模式,把造度要求拆成可操作、可复盘的岗位指引;萦绕选人用人、干部档案治理等沉点工作进行实操经验分享,切实防备“带病提拔”“违规选聘”“法式空转”等风险。
集中钻研环节,参会人员结合工作中的难点堵点积极建言献策。集团对网络到的问题逐项归集,形成问题清单、责任清单和整改清单,推动高低沟通由“转办回答”转为“同题共答”。
下一步,集团将萦绕“脱平向实”和转型攻坚指标,持续把党建优势、组织优势、人才优势转化为企业发展胜势,为绵阳加快建成省域经济副中心提供坚实保险。